Hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 18 - năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An đã phối hợp cùng chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ sức khỏe, nâng cao nhận thức về ATVSLĐ và tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

     Trong Tháng 5/2026, Công đoàn Công ty đã tích cực tham mưu, phối hợp cùng Ban Giám đốc triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động, đặc biệt là lực lượng công nhân trực tiếp làm việc ngoài hiện trường trong điều kiện thời tiết nắng nóng kéo dài.

     Nhằm hỗ trợ, động viên người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Công đoàn Công ty đã tham mưu hỗ trợ tiền nước uống cho 184 người lao động trực tiếp làm việc ngoài hiện trường với tổng kinh phí 55.200.000 đồng. Hoạt động này góp phần chăm lo sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, đồng thời tạo động lực để người lao động yên tâm thực hiện nhiệm vụ được giao.

     Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tham mưu tổ chức tiêm vaccine phòng ngừa uốn ván cho lực lượng công nhân Đội Thi công - Tu bổ nhằm chủ động phòng ngừa các rủi ro nghề nghiệp trong quá trình thi công ngoài hiện trường. Trong Tháng 5/2026, Công ty đã tổ chức tiêm mũi 1 cho 27 công nhân thuộc Đội Thi công - Tu bổ; dự kiến mũi 2 được thực hiện vào ngày 15/6/2026 và mũi 3 vào tháng 12/2026.

     Song song với công tác chăm lo sức khỏe, Công đoàn Công ty phối hợp với Viện Khoa học An toàn Vệ sinh lao động Thành phố tổ chức 02 lớp tập huấn kỹ thuật sơ cấp cứu cho khoảng 90 cán bộ, công nhân viên, an toàn vệ sinh viên, lực lượng phòng cháy chữa cháy cơ sở và đại diện các phòng, ban, đội trực thuộc Công ty.

     Nội dung tập huấn tập trung vào các kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản như: hô hấp nhân tạo, ép tim ngoài lồng ngực, xử lý bỏng, cầm máu, cố định gãy xương và xử lý các tình huống khẩn cấp thường gặp tại nơi làm việc. Qua đó, góp phần nâng cao khả năng ứng phó ban đầu khi xảy ra sự cố, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và bảo đảm an toàn cho người lao động.

     Ngày 21/5/2026, Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức diễn tập phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại cơ sở, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, kỹ năng xử lý tình huống và khả năng phối hợp của lực lượng phòng cháy chữa cháy cơ sở cùng toàn thể người lao động trong Công ty.

     Thực hiện Kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2026, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp cùng Ban Giám đốc, Phòng Tổ chức - Hành chính và các đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra công tác an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các phòng, ban, đội trực thuộc Công ty.

     Đoàn kiểm tra đã tiến hành rà soát các nội dung liên quan đến hệ thống điện, thang máy, máy phát điện dự phòng, lối thoát hiểm, phương tiện phòng cháy chữa cháy, công tác lưu trữ hồ sơ, vệ sinh công nghiệp và điều kiện làm việc tại các đơn vị. Đồng thời, đoàn kiểm tra cũng thực hiện kiểm tra thực tế tại các công trình thi công về việc trang bị phương tiện bảo hộ lao động, rào chắn, biển báo an toàn và công tác đảm bảo ATVSLĐ ngoài hiện trường.

     Qua kiểm tra, công tác quản lý, sắp xếp vật tư tại các khu vực kho của Công ty cơ bản được thực hiện gọn gàng, đảm bảo yêu cầu về an toàn, vệ sinh và phòng chống cháy nổ. Đối với một số khu vực còn tồn tại hạn chế, đoàn kiểm tra đã ghi nhận, đề nghị các đơn vị khẩn trương bổ sung, chỉnh trang và khắc phục nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả hơn. Các biên bản kiểm tra và nội dung kiến nghị khắc phục đã được lập đầy đủ theo quy định.

     Thông qua chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 18 và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An tiếp tục phát huy vai trò đồng hành cùng chuyên môn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”, nâng cao ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.

Nhật Thanh